MVV

はじめに デジタル技術の進歩により、顧客が企業と接するタッチポイントは多様化・複雑化しています。従来の一方向的な広告や広報だけでなく、SNS、オウンドメディア、リスティング広告、さらにはリアル開催のセ ...

1. はじめに 創業から半世紀、あるいは一世紀を超えて事業を継続している老舗企業には、創業者が掲げた企業理念が脈々と受け継がれています。しかし時代の変化は激しく、当初の理念表現が現代の顧客や社員には共 ...

1. はじめに 創業から数十年、あるいは数百年続く老舗企業は、その長い歴史ゆえに顧客・地域社会から厚い信頼を得ています。しかし、市場環境がデジタル化・グローバル化・価値観の多様化によって激変する中、伝 ...

はじめに 現代のビジネス環境は急速に変化しています。このような時代に、企業が持続的な成長を遂げるためには、明確な経営理念が不可欠です。理念経営は、企業の方向性を定め、従業員全員が一体となって目標を達成 ...

クレドカードは、企業の理念や価値観を従業員に浸透させるための有力なツールです。多くの有名企業がクレドカードを導入し、成功を収めています。本記事では、スターバックス、ディズニーランド（オリエンタルランド ...

企業の成長と発展において、クレドカードは重要な役割を果たしています。クレドカードを正しく理解し、活用することで、企業文化の醸成や従業員の行動指針の統一を図ることができます。本記事では、クレドカードの基 ...

老舗企業は、長年にわたり築き上げた信頼と伝統を誇ります。多くの老舗企業は企業理念を掲げていますが、企業理念のみを掲げ、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）やタグラインがないケースが多いです。現代の ...

企業が長期にわたり大きく成長し続けるためには、「何のために、どうやって、何をするのか」という、企業ビジョンを明確にして事業を運営しなければいけません。 この企業経営の軸ともいえる内容について決定するフ ...